严格执行“联席会议、负责人人选审核、重大事项请示陈诉”三项制度。

提升财富成长竞争力，强化联席会议成员部分协作配合，校准成长方向，渔业、老粗布、草柳编等特色财富行业协会商会组织开展5期业务培训，带动老粗布、渔业、草柳编、西红柿等特色财富行业协会商会共同发展， 协助健全行业协会商会章程制度， 立足县域财富基础，定点收集辖区内新兴领域党组织、党员各类诉求建议，明确6项18条内部打点规范，鞭策行业协会商会作用发挥。

经验启示 创建全省“行业协会商会处事社会高质量成长”基层治理创新尝试区，超20家行业协会和企业现场签订共建协议和跨境贸易签约，开展行业协会商会红色教育活动，引导行业协会商会链接外部资源，开通“法律热线”和“支部信箱”，为财富成长注入文化动能，“双月”调度5次，凝聚组织、社会工作、工商联、民政、行政审批等部分合力，充实发挥县级行业协会商会成长监督平台作用。

为财富转型升级赋能增效，保障各项任务落实落地，